czwartek, 30 lipca 2026
USD 3,7644 zł EUR 4,3097 zł CHF 4,6120 zł GBP 5,0268 zł CZK 0,1783 zł
Oszczędzanie

Kalkulator PPK

Podaj wynagrodzenie brutto, wpłaty (Twoją i pracodawcy), okres i zakładaną stopę zwrotu — obliczymy prognozowany kapitał na koncie PPK wraz z dopłatami państwa.

Dane

Ustawowe widełki: wpłata podstawowa pracownika 2% (obniżalna do 0,5% przy niskich zarobkach, do 4% dobrowolnie), pracodawcy 1,5% (do 4% dobrowolnie).

Wynik

Uzupełnij dane i kliknij Oblicz kapitał.

Jak obliczyć prognozowany kapitał na PPK?

Kalkulator PPK (Pracowniczych Planów Kapitałowych) wylicza prognozowany kapitał po zadanej liczbie lat oszczędzania, sumując wpłaty pracownika, dopłatę pracodawcy oraz dopłaty państwa, kapitalizowane założoną roczną stopą zwrotu. Wpisz wynagrodzenie brutto, procent wpłaty własnej i pracodawcy, okres oszczędzania i zakładaną stopę zwrotu z inwestycji — kalkulator pokaże, ile możesz zgromadzić.

  1. Wpisz miesięczne wynagrodzenie brutto.
  2. Podaj procent wpłaty własnej (podstawowo 2%, można obniżyć do 0,5% lub zwiększyć do 4%).
  3. Podaj procent wpłaty pracodawcy (podstawowo 1,5%, może dopłacić do 4%).
  4. Ustaw okres oszczędzania w latach.
  5. Podaj zakładaną roczną stopę zwrotu z inwestycji.
  6. Odczytaj prognozowany kapitał końcowy.

Skąd biorą się pieniądze na koncie PPK

Na kapitał PPK składają się cztery źródła. Wpłata pracownika — podstawowo 2% wynagrodzenia brutto, można ją obniżyć do 0,5% przy niskich zarobkach (poniżej 1,2-krotności minimalnego wynagrodzenia) albo dobrowolnie zwiększyć do 4%. Wpłata pracodawcy — podstawowo 1,5% wynagrodzenia brutto, pracodawca może dobrowolnie dopłacać do 4%. Wpłata powitalna od państwa — jednorazowo 250 zł po spełnieniu warunków uczestnictwa. Dopłata roczna od państwa240 zł za każdy rok, w którym wpłaty osiągnęły wymagany próg roczny. Obie dopłaty państwowe są kwotami stałymi, niezależnymi od wysokości wynagrodzenia.

Wzór kalkulatora

Roczny wkład na konto = (wpłata pracownika + wpłata pracodawcy) × 12 miesięcy + dopłata roczna (240 zł). Kapitał końcowy liczony jest wzorem przyszłej wartości renty: kapitał = roczny wkład × [((1+r)lata − 1) / r] + wpłata powitalna × (1+r)lata, gdzie r to zakładana roczna stopa zwrotu z inwestycji funduszu PPK.

Przykład obliczenia

Dla wynagrodzenia 6 000 zł brutto, wpłaty pracownika 2%, pracodawcy 1,5%, okresu 20 lat i stopy zwrotu 4% rocznie:

  • Roczna wpłata pracownika: 1 440 zł, pracodawcy: 1 080 zł.
  • Suma wpłat własnych i pracodawcy przez 20 lat: 50 400 zł.
  • Dopłaty państwa: 250 zł powitalne + 240 zł × 20 lat = 5 050 zł.
  • Prognozowany kapitał końcowy: ok. 82 735 zł.

Co warto wiedzieć o PPK

PPK to dobrowolny program długoterminowego oszczędzania — możesz z niego zrezygnować w każdej chwili, ale wtedy tracisz dopłaty państwa i część wpłat pracodawcy (do zwrotu podlega ich część, pomniejszona o podatek). Środki są prywatne i dziedziczone. Zgromadzony kapitał można wypłacić bez utraty korzyści po ukończeniu 60. roku życia (25% jednorazowo, 75% w co najmniej 120 miesięcznych ratach) — wcześniejsza wypłata wiąże się z utratą części dopłat i podatkiem od zysków kapitałowych.

Dlaczego wynik jest orientacyjny

Kalkulator zakłada stałe wynagrodzenie i stałą roczną stopę zwrotu przez cały okres oszczędzania. Wynik jest orientacyjny — realna stopa zwrotu funduszu PPK zmienia się z roku na rok w zależności od koniunktury rynkowej, a wynagrodzenie zwykle rośnie w czasie, co realnie zwiększa przyszłe wpłaty ponad to, co pokazuje uproszczony model.

Najczęściej zadawane pytania

Jak obliczyć, ile zgromadzę na PPK?

Sumuje się roczne wpłaty pracownika i pracodawcy oraz dopłatę roczną od państwa, a otrzymaną kwotę kapitalizuje się założoną stopą zwrotu przez cały okres oszczędzania. Do tego dolicza się zwaloryzowaną wpłatę powitalną (250 zł).

Ile wynoszą dopłaty państwa do PPK?

Wpłata powitalna to jednorazowo 250 zł, a dopłata roczna to 240 zł za każdy rok, w którym wpłaty osiągnęły wymagany próg. Obie kwoty są stałe, niezależne od wysokości wynagrodzenia.

Ile procent wynagrodzenia wpłaca pracownik i pracodawca do PPK?

Pracownik wpłaca podstawowo 2% wynagrodzenia brutto (można obniżyć do 0,5% przy niskich zarobkach lub zwiększyć do 4%). Pracodawca dopłaca podstawowo 1,5%, dobrowolnie może zwiększyć do 4%.

Ile zgromadzę na PPK po 20 latach przy wynagrodzeniu 6000 zł?

Przy wpłacie 2% pracownika, 1,5% pracodawcy i stopie zwrotu 4% rocznie prognozowany kapitał po 20 latach wyniesie ok. 82 735 zł.

Co się dzieje z pieniędzmi, jeśli zrezygnuję z PPK?

Przy wcześniejszej wypłacie (przed 60. rokiem życia) tracisz dopłaty państwa oraz część wpłat pracodawcy (30%, na poczet ubezpieczenia emerytalnego w ZUS), a od zysków kapitałowych zapłacisz podatek Belki.

Powiązane kalkulatory